会社面接が変

日本企業の面接は、外国人にとって奇妙な印象を与えるようです。例えば、就職面接では、大学の成績よりもボランティア活動やスポーツなどの実績が評価されることが一般的で、「日本特有の文化」とされています。しかし、外国人にとっては、「勉強に励んでいた人の方が、仕事に有利なのでは？」と感じることが多いようです。

海外の面接では、双方が対等な関係にあるため、提示された給料に不満があれば、自ら交渉することが当たり前とされています。一方、日本では、給料に関する話題は面接時に避けることが一般的であり、外国人にとっては意味のない面接だと感じることがあるようです。確かにその通りかもしれません。